Você sabia que existem diferentes tipos de incapacidade que podem afetar o trabalho de uma pessoa?
Por Eda Barboza, advogada
Você sabia que existem diferentes tipos de incapacidade que podem afetar o trabalho de uma pessoa? Explicamos:
Quanto ao grau pode ser a chamada “Incapacidade total”, quando uma pessoa não consegue desempenhar nenhuma atividade laboral devido a condições físicas, mentais ou emocionais graves que impossibilitam qualquer trabalho; e a “Incapacidade parcial”, quando a pessoa ainda pode trabalhar, mas sua capacidade está significativamente reduzida devido a uma condição de saúde ou deficiência;
Quanto à duração
Condição – Na “Incapacidade temporária”, a pessoa fica temporariamente sem poder trabalhar, mas é esperado que ela se recupere e retorne às suas funções após um período; já na “Incapacidade permanente”, a pessoa é incapaz de trabalhar devido a uma condição de saúde ou deficiência considerada permanente e irreversível.
Medidas específicas
Assistência – Para cada tipo de incapacidade, existem medidas específicas de apoio. Por exemplo, quando uma condição médica impede temporariamente alguém de trabalhar, o auxílio-doença pode ser uma solução. É uma assistência financeira fornecida pelo governo para auxiliar enquanto a pessoa está impossibilitada de exercer suas atividades laborais.
Já quando uma condição médica é tão grave que impede permanentemente alguém de trabalhar, pode-se buscar a aposentadoria por incapacidade permanente.
Esta é uma medida de proteção social que visa fornecer suporte financeiro contínuo para aqueles que não podem mais se sustentar através do trabalho.
Se você está passando por uma situação como essa, procure auxílio jurídico especializado para entender seus direitos e receber o suporte adequado!
WhatsApp – O grupo de WhatsApp do Jornal Edição Digital pode ser acessado clicando aqui.
