DISCRIMINAÇÃO REMUNERATÓRIA PODERÁ SER DENUNCIADA
Novas diretrizes entram em vigor em dezembro e definem que os relatórios, já previstos na lei, serão elaborados pelo governo com dados fornecidos pelo empregador O governo estabeleceu os critérios para empresas e instituições complementem as informações para ações contra a discriminação salarial entre homens e mulheres. As regras, que viabilizarão a execução e fiscalização […]
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